按照农村党组织三年任期届满必须按时换届的规定，南海区将于8月全面铺开村党组织换届选举工作。桂城街道近期通过召开换届选举工作动员大会，下发《桂城街道党工委关于做好2010年村党组织换届选举工作的意见》和《桂城街道2010年村党组织换届选举工作实施方案》，明确换届工作方案和程序，落实 “五个注重”举措，扎实推进村党组织换届工作。

　　一是注重深入调研，摸清村情民意。开展村党组织领导班子届终考察，通过座谈、个别会谈以及调查问卷等方式，全面考察他们 “德、能、勤、绩、廉”五方面的表现，为做好换届工作提供参考。同时，组织街道机关挂钩农村工作组等单位深入农村调查摸底，分类排查影响换届的问题，并成立协调机构逐步解决，确保换届顺利进行。

　　二是注重挂钩联系，做好分类指导。由街道党工委书记亲自挂帅，成立换届选举工作领导小组和办公室，全面负责换届各项工作。抽调骨干成员成立换届分片指导组，实施分类指导，具体负责指导各村换届工作。充分利用机关挂钩农村工作组的资源，协助做好换届各项工作。

　　三是注重推荐考察，物色优秀人才。桂城根据各村实际情况，按照“精干、协调、高效”的原则，灵活设置支委职数，配强领导班子。注重群众推荐、组织考察，开展“两推”和述职报告会议，从村后备干部、村民小组长、工作人员和企业家中物色思想政治素质过硬、各方面表现优秀的党员作为候选人预备人选。

　　四是注重突破难点，确保选举进度。桂城根据各村实际情况和换届选举的困难程度，将22个村分成三类型，分别是难点村4个、重点村8个和普通村10个。街道抽调经验丰富的工作人员派驻难点重点村，着重做好换届指导和监督，确保难点重点村换届工作能顺利推进。

　　五是注重宣传教育，营造良好氛围。密切关注和及时掌握好党员的思想动态，制作换届专题片，在各村悬挂宣传横额、标语等，广泛宣传党组织换届选举的法律法规等，提高广大党员的党性观念和民主法制意识，营造良好的政治氛围。